职位描述
岗位职责:
1.完成渠道代理体系搭建与优化，包括不限于设计渠道代理分级标准、权责体系及招募流程，推动数字化升级等
2.渠道商全生命周期管理，包括不限于准入审核、KPI考核、退出流程及战略合作;
3.制定跨区域销售管控政策，开发监控工具，协调渠道冲突并开展合规培训;
4.制定渠道政策文件，监督执行并输出评估报告，确保与公司战略对齐。
任职要求
岗位要求:
1.本科及以上学历，市场营销、供应链管理、工商管理或相关专业优先;
2.5年以上渠道管理经验，做过TOB业务、中通渠道、格力渠道等背景优先;具备省级/大区级渠道管理经验，熟悉多层级代理体系运作;
3.具备渠道规划、谈判博弈、数据分析及合规意识等核心能力;
4.具备项目管理能力，能推动渠道政策落地，确保结果可量化，能应对渠道突发问题并快速制定解决方案
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发布于 2026-02-22