销售如何做好年度能力提升规划？
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如何规划明年的能力提升？
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年度能力提升规划：
一、能力评估
1. 现有能力
2. 差距分析
3. 提升需求
二、能力维度
1. 产品知识
2. 销售技能
3. 沟通能力
4. 管理能力
5. 专业能力
三、提升计划
1. 培训课程
2. 学习计划
3. 实践锻炼
4. 导师辅导
四、评估验证
1. 学习效果
2. 工作应用
3. 业绩提升
一、能力评估
1. 现有能力
2. 差距分析
3. 提升需求
二、能力维度
1. 产品知识
2. 销售技能
3. 沟通能力
4. 管理能力
5. 专业能力
三、提升计划
1. 培训课程
2. 学习计划
3. 实践锻炼
4. 导师辅导
四、评估验证
1. 学习效果
2. 工作应用
3. 业绩提升
我的能力规划：
1. 找差距
2. 定计划
3. 抓学习
4. 重实践
1. 找差距
2. 定计划
3. 抓学习
4. 重实践
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