销售团队如何制定季度目标？
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如何制定下季度目标？
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季度目标制定方法：
一、目标依据
1. 年度目标
2. 上季总结
3. 市场分析
4. 团队能力
二、目标内容
1. 销售额目标
2. 新客户目标
3. 其他目标
三、目标分解
1. 月度分解
2. 团队分解
3. 任务分解
四、目标追踪
1. 每周检查
2. 每月复盘
3. 及时调整
一、目标依据
1. 年度目标
2. 上季总结
3. 市场分析
4. 团队能力
二、目标内容
1. 销售额目标
2. 新客户目标
3. 其他目标
三、目标分解
1. 月度分解
2. 团队分解
3. 任务分解
四、目标追踪
1. 每周检查
2. 每月复盘
3. 及时调整
我的季度目标：
1. 基于年度目标
2. 合理分解
3. 有挑战可达成
4. 可追踪
1. 基于年度目标
2. 合理分解
3. 有挑战可达成
4. 可追踪
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