销售团队如何进行下半年建设？
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如何建设下半年团队？
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下半年团队建设方法：
一、建设内容
1. 目标统一
2. 能力提升
3. 关系融洽
4. 文化认同
二、建设形式
1. 培训学习
2. 团建活动
3. 竞赛激励
4. 分享交流
三、建设时机
1. 季度初
2. 特殊节点
3. 持续开展
四、建设效果
1. 凝聚力强
2. 战斗力强
3. 快乐工作
一、建设内容
1. 目标统一
2. 能力提升
3. 关系融洽
4. 文化认同
二、建设形式
1. 培训学习
2. 团建活动
3. 竞赛激励
4. 分享交流
三、建设时机
1. 季度初
2. 特殊节点
3. 持续开展
四、建设效果
1. 凝聚力强
2. 战斗力强
3. 快乐工作
我的下半年建设：
1. 目标统一
2. 活动丰富
3. 参与广泛
4. 效果明显
1. 目标统一
2. 活动丰富
3. 参与广泛
4. 效果明显
补充建设建议：
1. 目标要统一
2. 活动要丰富
3. 参与要广泛
4. 效果要明显
1. 目标要统一
2. 活动要丰富
3. 参与要广泛
4. 效果要明显
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