跨部门协作提升方法：

一、建立信任
1. 理解各部门：了解他们做什么、有什么压力
2. 主动沟通：定期交流需求和困难
3. 换位思考：站在对方角度考虑问题

二、明确机制
1. 建立流程：明确协作流程和SLA
2. 设立接口：每个部门指定对接人
3. 定期会议：跨部门例会

三、利益绑定
1. 共同目标：将公司目标分解到各部门
2. 利益共享：销售成功大家都有收益
3. 互相成就：互相支持，共同进步

四、工具支持
1. 协作平台：钉钉、企业微信
2. 项目管理：任务分配、进度跟踪
3. 知识共享：文档、模板共享

五、文化塑造
1. 以客户为中心：共同为客户服务
2. 团队协作：鼓励跨部门合作
3. 及时反馈：正面、负面都反馈